26 января 2022

В соответствии со статьей 263.1 Трудового кодекса РФ женщинам, работающим в сельской местности положены:

- один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (предоставляется по заявлению работницы);

- сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

- оплата труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Указанные дополнительные гарантии предоставляются женщинам, работающим в сельской местности, вне зависимости от места их проживания, в том числе женщинам, которые проживают в городе и осуществляют трудовую деятельность в сельской местности.

Рабочее время женщины в сельской местности может быть сокращено при возникновении дополнительный оснований. Так, в соответствии со ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

Помощник прокурора Маревского района

юрист 3 класса        Т.К. Васильева